崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在建項目的管理工作.
2、相關(guān)過程中質(zhì)量抽檢及施工完成后的工程收量測量工作。
3、負(fù)責(zé)工地質(zhì)量、工程進(jìn)度及成本控制
完成工人及其機械的每日工作考勤。
4、服從公司、部門負(fù)責(zé)人的全面管理；
5、參與組織、管理項目工地的人、財、物資源，做好人力、物力和機械設(shè)備的使用與管理。負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的全程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督檢查管理工作，現(xiàn)場做好巡視監(jiān)督檢查工作；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)、匯報、協(xié)調(diào)處理，工作積極主動匯報，做好上傳下達(dá)。
7、與各部門之間密切配合，相互溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
1、土木工程、工程管理、工程造價、測繪等工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)歷不限，可接受應(yīng)屆生。
2、應(yīng)變能力強、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力
3、具備良好的服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、品德，能快速融入黎公企業(yè)文化；
6、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
【職業(yè)發(fā)展】
1.多元化發(fā)展通道：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位雙向晉升。
2.多元培訓(xùn)體系：管理提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、取證培訓(xùn)等分層分類開展。
特色文化：
公司人員結(jié)構(gòu)年輕化，我們是年輕、活力、朝氣的代表！
公司處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)大規(guī)模拓展，給您足夠的成長空間！
薪資待遇：基本工資（根據(jù)能力定薪）＋績效工資＋各類補助（話補、工齡補助、年終獎）
 
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